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Advogado Trabalhista Especialista Cooperativa

Advogado Trabalhista Especialista Cooperativa

Advogado Trabalhista Especialista Cooperativa – Escritório de Advocacia Trabalhista

Consulte Advogado Trabalhista Especialista Cooperativa

Santos Escritório de AdvocaciaAdvogado Trabalhista Especialista Cooperativa – Defendendo os Direitos do Trabalhador Cooperado contra Cooperativas e Falsas Cooperativas.

Dispomos sempre se um Advogado Trabalhista Especialista Cooperativa 24hs através do e-mail contato@advbr.com.br e Fone/Whatsapp 1199911-4671 – para melhor atende-lo – Consulte.

Como Advogado Trabalhista Especialista Cooperativa , atuamos na defesa dos Direitos Trabalhistas de Trabalhadores que tiveram seus direitos trabalhistas lesados.
Consulte sempre nosso Advogado Trabalhista Especialista Cooperativa especialista, para pleitear seus Direitos não pagos – 13º salário, Férias, FGTS e outros – tanto dos trabalhadores CLT, quanto dos que são induzidos a trabalhar como Pessoa Jurídica e não recebem seus direitos.

O escritório de advocacia Santos – Advogados Trabalhistas atende São Paulo – SP, Grande São Paulo, interior de São Paulo, litoral e todos os bairros da zona Oeste, Leste, Norte e sul.
Temos escritório no Morumbi São Paulo, Barueri e em Osasco para melhor atender nossos clientes – também dispomos de advogados parceiros no interior de São Paulo e litoral. Em todas as regiões atendidas, a localização central e proximidade dos Fóruns, proporcionam relacionamento frequente e ágil com as equipes das juntas (oficiais, cartórios, escrivães, entre outros), bem como o acesso fácil para o cliente final.

Atuamos pleiteando os direitos dos trabalhadores como:

  • Não pagamento de salário ou saldo de salários;
  • Não pagamento de 13o. salário proporcional (conta-se o direito a partir de 15 dias);
  • Não pagamento de aviso prévio (se optou pelo pagamento);
    Não pagamento de férias proporcionais, incluindo o 1/3 (um terço) Constitucional;
  • Não recolhimento de FGTS ou da multa de 40% (quarenta por cento) sobre o total dos depósitos efetuados na conta do FGTS do empregado (solicitar extrato do FGTS a Caixa Econômica Federal na data da demissão para efetuar esse cálculo);
  • No caso específico do trabalhador cooperado, as empresas, ao invés de registrarem diretamente o colaborador, o fazem indiretamente através de uma cooperativa, obrigando o trabalhador a se associar e, assim, a empresa não paga uma série de direitos, como o FGTS+40%, 13º salário, férias + 1/3, horas extras, adicional noturno, reajustes do dissídio, etc.

 

Advogado Trabalhista Especialista Cooperativa
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Direitos do Trabalhador em Caso de Rescisao

Vinculo Trabalhista

Advogado Trabalhista Especialista Cooperados

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Como Advogado Trabalhista Especialista Cooperados , atuamos na defesa dos Direitos Trabalhistas de Trabalhadores que tiveram seus direitos trabalhistas lesados.
Consulte sempre nosso Advogado Trabalhista Especialista Cooperados especialista, para pleitear seus Direitos não pagos – como 7ª e 8ª hora do bancário, 13º salário, Férias, FGTS e outros – tanto dos trabalhadores CLT, quanto dos que são induzidos a trabalhar como Pessoa Jurídica e não recebem seus direitos.

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Temos escritório no Morumbi São Paulo, Barueri e em Osasco para melhor atender nossos clientes – também dispomos de advogados parceiros no interior de São Paulo e litoral. Em todas as regiões atendidas, a localização central e proximidade dos Fóruns, proporcionam relacionamento frequente e ágil com as equipes das juntas (oficiais, cartórios, escrivães, entre outros), bem como o acesso fácil para o cliente final.

Atuamos pleiteando os direitos dos trabalhadores como:

  • Não pagamento de salário ou saldo de salários;
  • Não pagamento de 13o. salário proporcional (conta-se o direito a partir de 15 dias);
  • Não pagamento de aviso prévio (se optou pelo pagamento);
    Não pagamento de férias proporcionais, incluindo o 1/3 (um terço) Constitucional;
  • Não recolhimento de FGTS ou da multa de 40% (quarenta por cento) sobre o total dos depósitos efetuados na conta do FGTS do empregado (solicitar extrato do FGTS a Caixa Econômica Federal na data da demissão para efetuar esse cálculo);
  • No caso específico do trabalhador cooperado, as empresas, ao invés de registrarem diretamente o colaborador, o fazem indiretamente através de uma cooperativa, obrigando o trabalhador a se associar e, assim, a empresa não paga uma série de direitos, como o FGTS+40%, 13º salário, férias + 1/3, horas extras, adicional noturno, reajustes do dissídio, etc.

 

Advogado Trabalhista Especialista Cooperados
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Direitos do Trabalhador em Caso de Rescisao

Vinculo Trabalhista

Advogado Trabalhista Causas Bancarias

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Como Advogado Trabalhista Causas Bancarias , atuamos na defesa dos Direitos Trabalhistas de Trabalhadores que tiveram seus direitos trabalhistas lesados.
Consulte sempre nosso Advogado Trabalhista Causas Bancarias especialista, para pleitear seus Direitos não pagos – como 7ª e 8ª hora do bancário, 13º salário, Férias, FGTS e outros – tanto dos trabalhadores CLT, quanto dos que são induzidos a trabalhar como Pessoa Jurídica e não recebem seus direitos.

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Atuamos pleiteando os direitos dos trabalhadores como:

  • Não pagamento de salário ou saldo de salários;
  • Não pagamento de 13o. salário proporcional (conta-se o direito a partir de 15 dias);
  • Não pagamento de aviso prévio (se optou pelo pagamento);
    Não pagamento de férias proporcionais, incluindo o 1/3 (um terço) Constitucional;
  • Não recolhimento de FGTS ou da multa de 40% (quarenta por cento) sobre o total dos depósitos efetuados na conta do FGTS do empregado (solicitar extrato do FGTS a Caixa Econômica Federal na data da demissão para efetuar esse cálculo);
  • Direito dos trabalhadores bancários – 7ª e 8ª hora e reflexos;
  • Direito dos trabalhadores pessoa jurídica – Funcionários em que foram contratados como PJ, porém atuaram como CLT – pleiteamos todos os direitos acima;
Advogado Trabalhista Causas Bancarias
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Direitos do Trabalhador em Caso de Rescisao

Vinculo Trabalhista

Advogado Trabalhista Especialista Direito Bancario SP

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Advogado Trabalhista Especialista Direito Bancario SP – Escritório de Advocacia Trabalhista

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Consulte sempre nosso Advogado Trabalhista Especialista Direito Bancario SP especialista, para pleitear seus Direitos não pagos – como 7ª e 8ª hora do bancário, 13º salário, Férias, FGTS e outros – tanto dos trabalhadores CLT, quanto dos que são induzidos a trabalhar como Pessoa Jurídica e não recebem seus direitos.

O escritório de advocacia Santos – Advogados Trabalhistas atende São Paulo – SP, Grande São Paulo, interior de São Paulo, litoral e todos os bairros da zona Oeste, Leste, Norte e sul.
Temos escritório no Morumbi São Paulo, Barueri e em Osasco para melhor atender nossos clientes – também dispomos de advogados parceiros no interior de São Paulo e litoral. Em todas as regiões atendidas, a localização central e proximidade dos Fóruns, proporcionam relacionamento frequente e ágil com as equipes das juntas (oficiais, cartórios, escrivães, entre outros), bem como o acesso fácil para o cliente final.

Atuamos pleiteando os direitos dos trabalhadores como:

  • Não pagamento de salário ou saldo de salários;
  • Não pagamento de 13o. salário proporcional (conta-se o direito a partir de 15 dias);
  • Não pagamento de aviso prévio (se optou pelo pagamento);
    Não pagamento de férias proporcionais, incluindo o 1/3 (um terço) Constitucional;
  • Não recolhimento de FGTS ou da multa de 40% (quarenta por cento) sobre o total dos depósitos efetuados na conta do FGTS do empregado (solicitar extrato do FGTS a Caixa Econômica Federal na data da demissão para efetuar esse cálculo);
  • Direito dos trabalhadores bancários – 7ª e 8ª hora e reflexos;
  • Direito dos trabalhadores pessoa jurídica – Funcionários em que foram contratados como PJ, porém atuaram como CLT – pleiteamos todos os direitos acima;
Advogado Trabalhista Especialista Direito Bancario SP
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Vinculo Trabalhista

Advogado trabalhista especializado em bancos

Advogado Trabalhista Especialista Bancos

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Atuamos em causas trabalhistas contra Bancos – Horas Extras, 7a e 8a Hora.

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Temos escritório no Morumbi São Paulo, Barueri e em Osasco para melhor atender nossos clientes – também dispomos de advogados parceiros no interior de São Paulo e litoral. Em todas as regiões atendidas, a localização central e proximidade dos Fóruns, proporcionam relacionamento frequente e ágil com as equipes das juntas (oficiais, cartórios, escrivães, entre outros), bem como o acesso fácil para o cliente final.

Atuamos pleiteando os direitos dos trabalhadores como:

  • Não pagamento de salário ou saldo de salários;
  • Não pagamento de 13o. salário proporcional (conta-se o direito a partir de 15 dias);
  • Não pagamento de aviso prévio (se optou pelo pagamento);
    Não pagamento de férias proporcionais, incluindo o 1/3 (um terço) Constitucional;
  • Não recolhimento de FGTS ou da multa de 40% (quarenta por cento) sobre o total dos depósitos efetuados na conta do FGTS do empregado (solicitar extrato do FGTS a Caixa Econômica Federal na data da demissão para efetuar esse cálculo);
  • Direito dos trabalhadores bancários – 7ª e 8ª hora e reflexos;
  • Direito dos trabalhadores pessoa jurídica – Funcionários em que foram contratados como PJ, porém atuaram como CLT – pleiteamos todos os direitos acima;
Advogado Trabalhista Especialista Bancos
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Vinculo Trabalhista

Advogado Trabalhista Especialista Bancarios

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Temos escritório no Morumbi São Paulo, Barueri e em Osasco para melhor atender nossos clientes – também dispomos de advogados parceiros no interior de São Paulo e litoral. Em todas as regiões atendidas, a localização central e proximidade dos Fóruns, proporcionam relacionamento frequente e ágil com as equipes das juntas (oficiais, cartórios, escrivães, entre outros), bem como o acesso fácil para o cliente final.

Atuamos pleiteando os direitos dos trabalhadores como:

  • Não pagamento de salário ou saldo de salários;
  • Não pagamento de 13o. salário proporcional (conta-se o direito a partir de 15 dias);
  • Não pagamento de aviso prévio (se optou pelo pagamento);
    Não pagamento de férias proporcionais, incluindo o 1/3 (um terço) Constitucional;
  • Não recolhimento de FGTS ou da multa de 40% (quarenta por cento) sobre o total dos depósitos efetuados na conta do FGTS do empregado (solicitar extrato do FGTS a Caixa Econômica Federal na data da demissão para efetuar esse cálculo);
  • Direito dos trabalhadores bancários – 7ª e 8ª hora e reflexos;
  • Direito dos trabalhadores pessoa jurídica – Funcionários em que foram contratados como PJ, porém atuaram como CLT – pleiteamos todos os direitos acima;
Advogado Trabalhista Especialista Bancarios
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Vinculo Trabalhista

Advogado Trabalhista Cotia SP

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Como Advogado Trabalhista Cotia SP , atuamos na defesa dos Direitos Trabalhistas de Trabalhadores da iniciativa privada, domésticos, Bancário e Bancos, Indústria, Serviços, PJ – aqueles que trabalham como Pessoa Jurídica entre outros.
Consulte sempre Advogado Trabalhista Cotia SP especialista, para pleitear seus Direitos não pagos – como 7ª e 8ª hora do bancário, 13º salário, Férias, FGTS e outros – tanto dos trabalhadores CLT, quanto dos que são induzidos a trabalhar como Pessoa Jurídica e não recebem seus direitos.




O escritório de advocacia Santos – Advogados Trabalhistas atende São Paulo – SP, Grande São Paulo, interior de São Paulo, litoral e todos os bairros da zona Oeste, Leste, Norte e sul.
Temos escritório no Morumbi São Paulo, Barueri e em Osasco para melhor atender nossos clientes – também dispomos de advogados parceiros no interior de São Paulo e litoral. Em todas as regiões atendidas, a localização central e proximidade dos Fóruns, proporcionam relacionamento frequente e ágil com as equipes das juntas (oficiais, cartórios, escrivães, entre outros), bem como o acesso fácil para o cliente final.




Além disso, temos advogados trabalhistas parceiros em todos os estados da federação e em outros países, podendo assim atender todas as demandas dos trabalhadores do Brasil, exterior e expatriados.
Atuamos na defesa dos direitos trabalhistas – Reclamante e Reclamada, visando obter os melhores resultados, seja pela via conciliatória (através de acordos), ou através das reclamações trabalhistas.

Atuamos na defesa dos direitos trabalhistas – Reclamante e Reclamada, visando obter os melhores resultados, seja pela via conciliatória (através de acordos), ou através das reclamações trabalhistas.

Atuamos pleiteando os direitos dos trabalhadores como:

  • Não pagamento de salário ou saldo de salários;
  • Não pagamento de 13o. salário proporcional (conta-se o direito a partir de 15 dias);
  • Não pagamento de aviso prévio (se optou pelo pagamento);
    Não pagamento de férias proporcionais, incluindo o 1/3 (um terço) Constitucional;
  • Não recolhimento de FGTS ou da multa de 40% (quarenta por cento) sobre o total dos depósitos efetuados na conta do FGTS do empregado (solicitar extrato do FGTS a Caixa Econômica Federal na data da demissão para efetuar esse cálculo);
  • Direito dos trabalhadores bancários – 7ª e 8ª hora e reflexos;
  • Direito dos trabalhadores pessoa jurídica – Funcionários em que foram contratados como PJ, porém atuaram como CLT – pleiteamos todos os direitos acima;
Advogado Trabalhista Cotia SP
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Vinculo Trabalhista

Advogado Trabalhista Embu das Artes SP

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Como Advogado Trabalhista Embu das Artes SP , atuamos na defesa dos Direitos Trabalhistas de Trabalhadores da iniciativa privada, domésticos, Bancário e Bancos, Indústria, Serviços, PJ – aqueles que trabalham como Pessoa Jurídica entre outros.
Consulte sempre Advogado Trabalhista Embu das Artes SP especialista, para pleitear seus Direitos não pagos – como 7ª e 8ª hora do bancário, 13º salário, Férias, FGTS e outros – tanto dos trabalhadores CLT, quanto dos que são induzidos a trabalhar como Pessoa Jurídica e não recebem seus direitos.




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Temos escritório no Morumbi São Paulo, Barueri e em Osasco para melhor atender nossos clientes – também dispomos de advogados parceiros no interior de São Paulo e litoral. Em todas as regiões atendidas, a localização central e proximidade dos Fóruns, proporcionam relacionamento frequente e ágil com as equipes das juntas (oficiais, cartórios, escrivães, entre outros), bem como o acesso fácil para o cliente final.




Além disso, temos advogados trabalhistas parceiros em todos os estados da federação e em outros países, podendo assim atender todas as demandas dos trabalhadores do Brasil, exterior e expatriados.
Atuamos na defesa dos direitos trabalhistas – Reclamante e Reclamada, visando obter os melhores resultados, seja pela via conciliatória (através de acordos), ou através das reclamações trabalhistas.

Atuamos na defesa dos direitos trabalhistas – Reclamante e Reclamada, visando obter os melhores resultados, seja pela via conciliatória (através de acordos), ou através das reclamações trabalhistas.

Atuamos pleiteando os direitos dos trabalhadores como:

  • Não pagamento de salário ou saldo de salários;
  • Não pagamento de 13o. salário proporcional (conta-se o direito a partir de 15 dias);
  • Não pagamento de aviso prévio (se optou pelo pagamento);
    Não pagamento de férias proporcionais, incluindo o 1/3 (um terço) Constitucional;
  • Não recolhimento de FGTS ou da multa de 40% (quarenta por cento) sobre o total dos depósitos efetuados na conta do FGTS do empregado (solicitar extrato do FGTS a Caixa Econômica Federal na data da demissão para efetuar esse cálculo);
  • Direito dos trabalhadores bancários – 7ª e 8ª hora e reflexos;
  • Direito dos trabalhadores pessoa jurídica – Funcionários em que foram contratados como PJ, porém atuaram como CLT – pleiteamos todos os direitos acima;
Advogado Trabalhista Embu das Artes SP
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Advogado Trabalhista Taboao da Serra SP

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Consulte sempre Advogado Trabalhista Taboao da Serra SP especialista, para pleitear seus Direitos não pagos – como 7ª e 8ª hora do bancário, 13º salário, Férias, FGTS e outros – tanto dos trabalhadores CLT, quanto dos que são induzidos a trabalhar como Pessoa Jurídica e não recebem seus direitos.




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Atuamos na defesa dos direitos trabalhistas – Reclamante e Reclamada, visando obter os melhores resultados, seja pela via conciliatória (através de acordos), ou através das reclamações trabalhistas.

Atuamos na defesa dos direitos trabalhistas – Reclamante e Reclamada, visando obter os melhores resultados, seja pela via conciliatória (através de acordos), ou através das reclamações trabalhistas.

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  • Não pagamento de salário ou saldo de salários;
  • Não pagamento de 13o. salário proporcional (conta-se o direito a partir de 15 dias);
  • Não pagamento de aviso prévio (se optou pelo pagamento);
    Não pagamento de férias proporcionais, incluindo o 1/3 (um terço) Constitucional;
  • Não recolhimento de FGTS ou da multa de 40% (quarenta por cento) sobre o total dos depósitos efetuados na conta do FGTS do empregado (solicitar extrato do FGTS a Caixa Econômica Federal na data da demissão para efetuar esse cálculo);
  • Direito dos trabalhadores bancários – 7ª e 8ª hora e reflexos;
  • Direito dos trabalhadores pessoa jurídica – Funcionários em que foram contratados como PJ, porém atuaram como CLT – pleiteamos todos os direitos acima;
Advogado Trabalhista Taboao da Serra SP
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Advogado Trabalhista Carapicuiba SP

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O escritório de advocacia Santos – Advogados Trabalhistas atende São Paulo – SP, Grande São Paulo, interior de São Paulo, litoral e todos os bairros da zona Oeste, Leste, Norte e sul.
Temos escritório no Morumbi São Paulo, Barueri e em Osasco para melhor atender nossos clientes – também dispomos de advogados parceiros no interior de São Paulo e litoral. Em todas as regiões atendidas, a localização central e proximidade dos Fóruns, proporcionam relacionamento frequente e ágil com as equipes das juntas (oficiais, cartórios, escrivães, entre outros), bem como o acesso fácil para o cliente final.




Além disso, temos advogados trabalhistas parceiros em todos os estados da federação e em outros países, podendo assim atender todas as demandas dos trabalhadores do Brasil, exterior e expatriados.
Atuamos na defesa dos direitos trabalhistas – Reclamante e Reclamada, visando obter os melhores resultados, seja pela via conciliatória (através de acordos), ou através das reclamações trabalhistas.

Atuamos na defesa dos direitos trabalhistas – Reclamante e Reclamada, visando obter os melhores resultados, seja pela via conciliatória (através de acordos), ou através das reclamações trabalhistas.

Atuamos pleiteando os direitos dos trabalhadores como:

  • Não pagamento de salário ou saldo de salários;
  • Não pagamento de 13o. salário proporcional (conta-se o direito a partir de 15 dias);
  • Não pagamento de aviso prévio (se optou pelo pagamento);
    Não pagamento de férias proporcionais, incluindo o 1/3 (um terço) Constitucional;
  • Não recolhimento de FGTS ou da multa de 40% (quarenta por cento) sobre o total dos depósitos efetuados na conta do FGTS do empregado (solicitar extrato do FGTS a Caixa Econômica Federal na data da demissão para efetuar esse cálculo);
  • Direito dos trabalhadores bancários – 7ª e 8ª hora e reflexos;
  • Direito dos trabalhadores pessoa jurídica – Funcionários em que foram contratados como PJ, porém atuaram como CLT – pleiteamos todos os direitos acima;
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